GESTION INDIVIDUELLE
Rédaction de contrats de travail et avenants
Déclaration préalable à l’embauche (DPAE)
Courriers individuels aux salariés
Déclarations accidents du travail ou maladie professionnelle
Ruptures du contrat de travail
GESTION COLLECTIVE
Organisation des élections du CSE
Déclarations des mouvements de main d’œuvre
Règlement intérieur
Élaboration et suivi de tableaux de bord
Suivi de l’affichage obligatoire
Notes de services ou d’information
Déclaration AGEFIPH
GESTION DE LA FORMATION CONTINUE
Interview du chef d’entreprise sur sa stratégie
Recueil des besoins
Élaboration du plan de formation et choix des organismes
Mise en œuvre et suivi des actions de formation (Optimisation des financements)
Information et consultation des Institutions Représentatives du Personnel
Constitution des documents obligatoires (Déclaration relative à la formation continue ; FONGECIF ; OPCA …)
Gestion des outils de mesure de la satisfaction de l’efficacité et tableaux de bord
