Présentation du cabinet :

Implanté à Montauban et à Dakar,  le Cabinet 3b Conseil-RH-Accompagnement offre des perspectives de carrière en CDD et CDI dans tous les métiers et accompagne les PME/PMI dans la gestion quotidienne de leurs ressources Humaines en proposant des solutions RH sur mesure.

NOS VALEURS: PROXIMITÉ, RÉACTIVITÉ, FIDÉLITÉ, CONFIANCE

Mission :

• Assurer la conduite et le suivi des actions de formation et coaching ;
• Faire monter en compétence afin d’assurer une meilleure qualité de service;
• Concevoir des contenus de formation sur la base des besoins identifiés;
• Utiliser les techniques connues en animation pour construire des séquences simples en respectant une logique pédagogique;
• Planifier les actions de formation conformément aux demandes de la production et s’assurer du respect du planning de formation;
• Établir les rapports et bilans pédagogiques requis pour les actions de formation;
• Mettre en place avec la hiérarchie les méthodes de mesure d’impact des actions de formation dispensées.

Activités principales

• Définir la politique formation de l’entreprise.
• Élaborer les plans de formation.
• Participer au lancement du plan ou des projets de formation

Profil souhaité

• Formation Bac +5 minimum
• Expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire;
• Maîtrise du pack office ; une connaissance avancée d’excel est requise.